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黄英燕--2022年南京工业大学综合治理和安全生产先进个人
阅读次数:     发布时间:2023-05-09

加强综合治理是维护校园安全的关键抓手,全面落实综合治理各项措施,积极开展安全教育,针对性抓好责任落实、制度落实,才能确保学院安全工作走向深入。黄英燕老师从事高校辅导员工作已经十二年。在长期的工作实践中,她始终坚持“以生为本,立德树人”的工作理念,按照科学的方法,使得综合治理和安全生产工作越做越实,越做越全。

第一,注重工作联动。一是利用党团组织、报告会、讲座等形式,对学生进行思想品德教育,提高学生的思想觉悟、综合素质,使之能够自觉抵制各种错误思潮的侵蚀;二是加强防火、防诈等教育,积极引导学生提高风险防范意识,特别是掌握防火、防骗等方面的知识和技能;三是加强法治教育,增强其法治意识,做到守法、护法。同时,加强学生在校期间的行为规范和校规校纪教育,提高其自我教育、自我服务、自我约束的能力。2022年度,学院联合保卫处、后勤集团、学工处、研究生院齐抓共管,集聚合力,开展了一系列活动。黄英燕老师积极投入到相关活动的组织和开展之中,组织学生参加安全知识竞赛,举办网络诈骗专题讲座,制作了校园防诈倡议书,开展安全教育知识宣传教育。同时,还开展了疫情防控主题班会、宿舍安全文明月、实验室工位布置、消防安全演习等活动。在实践工作中,形成了全方位的安全教育格局,有力促进了综合治理工作的开展。

第二,注重安全信息预警。在实际工作中,面对复杂的校园安全问题,她特别注意各种信息的筛选和分析,对有可能引发不稳定的热点敏感信息,及时上下沟通,迅速预警,积极防控。同时,在班级、年级、系部等不同层级,在教学和管理等不同领域分别建立信息监控、收集、分析、传输的网络系统,并使之相互联动,确保校园社会管理综合治理的各种信息汇总及时、传输畅通。作为辅导员,黄老师还积极关注经济困难、学业困难和心理异常学生,加强对他们的关心与关爱力度,落实一帮一服务,与任课老师做好沟通,做好过程教育和管理,落实重点人群月报制度。

第三,注重校园风险点的定期排查、分析和评估。学院将风险点的日常监管合理分解到具体实验室和相关人员,定期全面检查、不定期重点排查安全隐患,做到将矛盾“化解于基层,消除于萌芽,拦截于校内”。围绕学校和学院的工作安排,她每月都参与到实验室安全大检查活动中。作为辅导员,她也深入学生群体之中,通过宿舍走访,展开谈心谈话,并加强与家长的联络沟通,以第一时间解决学生之间的矛盾,将相关问题化解在源头。针对各类安全隐患做到早发现、早沟通、早解决、努力做到防患于未然。

通过积极探索,计算机学院校园综合治理工作取得一定的成效,获得实验室安全微视频优秀组织奖、学生资助诚信教育主题活动优秀组织奖、“决胜全面建成小康社会”主题教育实践优秀组织奖等。黄英燕老师也在长期的工作实践中,积累了一定的工作经验,为加强校园综合治理和安全工作做出自己应有的努力。